一花开放不是春，百花争艳才是春 ——人力资源部加大员工培训力度 在简单劳动过程中，劳动者只以工作数量多少、质量高低来决定优秀与否即可，在复杂劳动中，劳动者的专业知识、专业技术技能、创新意识和能力（即专业素质）则显得尤为重要。在我们公司事业跨越式发展的过程中，劳动者的素质更具有决定性作用。 由于我公司员众多，但技术工种也很繁多，涉及包装、制酒、生产技术、消防等，为不断提高劳动者素质，提升专业技能，自从人力资源部建立以来，又处在“质量月”活动，自6月份开始累计培训19场次，累计人数约470人次，培训内容包括现场管理、操作技能，安全知识、白酒操作、消防知识等涉及管理人员、各车间职工等。通过主要请公司的主要领导和各部门部长、车间主任以“质量月”为主题，根据我公司情况如何把好质量关进行深入浅出的讲解，对企业重视人才、重视技术创新提出更高要求。在下半年，我们还将继续加大对员工的培训力度，提高员工的技术水平，为创建学习型企业营造良好的氛围。